Le cloud apporte de l'agilité, une capacité extensible et des services managés. Mais une migration réussie se prépare : elle commence par des questions d'organisation avant d'être une question de technologie.
1. Quel est l'objectif principal ?
Réduire les coûts, gagner en disponibilité, accélérer les déploiements, faciliter le télétravail : chaque objectif conduit à une architecture et à un modèle de services différents.
2. Quelles données peuvent quitter l'organisation ?
Certaines données sont soumises à des exigences de confidentialité, de localisation ou de conformité. Un classement des données par sensibilité permet de décider ce qui va dans un cloud public, privé ou reste sur site.
3. Vos applications sont-elles prêtes ?
Certaines applications se déplacent telles quelles, d'autres demandent un réaménagement. Un inventaire des dépendances évite de découvrir en cours de route qu'un composant critique n'est pas compatible.
4. Quel sera le coût réel dans la durée ?
Le cloud se facture à l'usage. Sans suivi, une ressource oubliée ou surdimensionnée pèse vite sur le budget. Prévoyez des règles de gouvernance, des alertes de consommation et une revue régulière.
5. Qui exploitera la plateforme ?
Sécurité, sauvegardes, supervision, support : la responsabilité est partagée avec le fournisseur, mais pas supprimée. Définissez qui fait quoi, et formez vos équipes ou confiez l'exploitation à un partenaire d'infogérance.
PIRIDRA accompagne la réflexion d'architecture, la migration et l'exploitation, avec des équipes certifiées sur les principales plateformes.